ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر فرایند اشتراک دانش بر قابلیت نوآوری سازمانی

محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,704

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/96598

شناسه ملی سند علمی:

ICIC03_011

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389

چکیده مقاله:

قابلیت نوآوری یک استراتژی مهم است که سازمان به عنوان ابزاری برای بدست آوردن مزیت رقابتی و افزایش بقا در بازار رقابت جهانی از آن استفاده می کند با تمرکز بر قابلیت نوآوری میتوان زمینه ارتقا نوآوری را بوجود آورد دراین پژوهش اثر عوامل فردی با ابعاد لذت بردن از کمک به دیگران و سودمندی دانش عوامل سازمانی با ابعاد حمایت مدیریت عالی و پاداشهای سازمانی و عوامل تکنولوژیکی با ابعاد تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات بر فرایند اشتراک دانش مورد ارزیابی قرار گرفته است سپس تاثیر فرایند به اشتراک گذاری انش بر قابلیت نوآوری سازمان بررسی شده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدرضا آزاده دل

استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

فرزین فرحبد

استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

مریم فرجندی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اشراق نیا جهرمی . عبدالحمید، سلیمان زاده، مسعود، (1387)، « ... [مقاله کنفرانسی]
  • تورانی، حیدر، (1385)، «بررسی دلالتهای نظریه ها و سبکهای مدیریت ...
  • ربیعی، مهناز، (1388، «اثر نوآوری و سرمایه انسانی بر رشد ...
  • international survey " , journal of knowledge management , vol.1 ...
  • Chao , P.J. , Wu , C.Y. , (2009) , ...
  • Constant, D., Kiesler, S. and Sproull, L. (1994), "What's mine ...
  • about information sharing", Information Systems Research, Vol. 5 No. 4, ...
  • Damanpour and William M. Evan .1984, Organ izational Innovation and ...
  • Damanpour F. 1991. Organ izational Innovation: A Meta-Analysis of Effects ...
  • - Chase , R.L. , (1997) , " The knowledg ...
  • Dutta, S. , (1997) , _ Strategies for Implementing Knowl ...
  • _ Rajagopalan _ N., Rasheed, A.M.A. and Datta, D.K. (1993), ...
  • MacNeil, C.M. (2004), "Exploring the supervisor role as a facilitator ...
  • McKeen , J.D. , (2003) , ' " The Evolution ...
  • Liao, S. H., Wu, C. F. (2007). Knowledge sharing, absorptive ...
  • Lin H.F. _ (2007) _ "Knowledge sharing and firm innovation ...
  • Lin, H.F. and Lee, G.G. (2004), "Perceptions of senior managers ...
  • Lin, H.F. (2006), "Impact of organizational support on organizational intention ...
  • Prusak, (2001), "Where did knowledge management come from, " IBM ...
    • نمایش کامل مراجع