روشها و الگوهای توسعه مهارت تصمیم گیری مدیران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: ICMEAB03_033
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 553
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه گنبد کاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه گنبد کاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر
استادیار دانشگاه گنبدکاووس دانشکده علوم انسانی آزادشهر گروه مدیریت
چکیده
در یک سازمان، مدیران تصمیم گیرنده هستند و کیفیت تصمیمات آنان، تعیین کننده موفقیت سازمان در جهت نیل به اهداف سازمانی است. نقش تصمیم گیری مدیران را در عرصه سازمانها نباید انکار کرد، زیرا تصمیم گیری آنان خواه ناخواه با مسائل اقتصادی، فنی، اداری و ... در سطوح خرد و کلان، ارتباط تنگاتنگی دارد. ازینرو، نقش آنان در فرآیند تصمیم گیری، بسیار حساس است. هدف از نگارش مقاله حاضر، بررسی سبکهای تصمیم گیری، روش ها و الگوهای توسعه مهارتهای تصمیم گیری مدیران می باشد. در این مقاله ضمن پرداختن به اهمیت و ضرورت تصمیم گیری در مدیریت، سبک و شیوه تصمیم گیری و همچنین مدل های تصمیم گیری بررسی شده و در نهایت به معرفی سیستم پشتیبان تصمیم به عنوان روشی برای توسعه مهارت تصمیم گیری مدیران پرداخته شده است.کلیدواژه ها
تصمیم گیری، شیوه تصمیم گیری، سبک تصمیم گیری، توسعهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.