علی اصغر زمانی - کارشناسی ارشد پردیس فارابی دانشگاه تهران

هدف: به طور اساس ی فشارهای نهادی از محیط نهادی سرچشمه می گیرد و سازمان را به سمت انطباق با عقاید و جریان های عادی می کشاند هدف این پژوهش، واکاوی نظریه نهادی است به طوری که نظریه مذکور تا چه حدی در چارچوب یک کشور درحال توسعه از تجربه جهانی پذیرش IFRS قابل کاربرد است. به علاوه این مطال ه به دنبا این است که کدامیک از فشارهای هم ریختی نهادی نسبت به سایر فشارها در اجرای IFRS در ایران برتری دارد روش: با استفاده ا ز روش شناخت تاریخی و رویکردی فلسفی با بررسی اسناد و مدارک ارشیوی و منابع علمی کتابخانه ای انجام شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد، هم ریختی اجباری قدرتمندترین ابزار کاربردی محسوب شده البته این ازلحاظ فشارهای اجباری در سطح ملی قابل بحث است چون در شرایط فعلی اقتصاد ایران یعنی بازگشت تحریم های جهانی نمی توان به فشار اجباری بین المللی نگاه خوش بینانه داشت همچنین هم ریختی تقلیدی به دلیل عدم اطمینان گزارش های مالی بر مبنای بهای تاریخی می تواند یکی از عوامل روی آوردن به IFRS باشد به علاوه به نظر می رسد هم ریختگی هنجاری با توجه به رویه فرهنگ محرمانگی در شرکت های شبه دولتی بسیار کاربردی نداشته باشد یافته های مطرح شده از دیدگاه نظریه سازمانی در اجرا موفق و عدم اجرای موفق IFRS حاوی نکات موثر برای اجراکنندگان ان بوده، که از موارد نوآوری پژوهش محسوب می گردد

نظریه نهادی، هم ریختی اجباری، هم ریختی تقلیدی، هم ریختی هنجاری، استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی