مدیریت دولتی رفتاری: ترکیب نگرش های مدیریت دولتی و روانشناسی

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم اجتماعی و علوم تربیتی و روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: ARSEP05_023
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1327
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید ابوالفضل حسینی

دانشجوی رشته ی روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران

سید علی ضابطی

دانشجوی رشته ی روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور،

محسن دوستکام

استاد گروه علوم روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور

چکیده

مدیریت دولتی رفتاری واکاوی مدیریت دولتی از دیدگاه سطح خرد رفتار و نگرش های فردی با ترسیم دیدگا های روانشناسی در مورد رفتار افراد و گروه ها است. نویسندگان در مورد این موضوع بحث می کنند که چگونه محققان در مدیریت دولتی در حال حاضر از نظریه ها و روش های روان شناسی و زمینه های مرتبط استفاده می کنند و به تحقیق در مدیریت دولتی که می تواند از انسجام بیشتری بهره ببرد اشاره می کنند. واکاوی موضوعات مدیریت دولتی از طریق دریچه دید روانشناسی می تواند برای تائید، افزودن نکات ظریف به یا گسترش نظریه های مدیریت دولتی کلاسیک مفید باشد. به این ترتیب، مدیریت دولتی رفتاری مدیریت دولتی سنتی را تکمیل می کند. علاوه بر این، می تواند یک مسیر دو طرفه برای روانشناسی باشد که می خواهند اعتبار بیرونی نظریه های خود را در یک محیط اجرایی سیاسی آزمایش کنند. در نهایت چهار اصل برای محدود کردن شکاف بین مدیریت دولتی و ذوانشناسی پیشنهاد شده است.

کلیدواژه ها

مدیریت، روانشناسی، مدیریت دولتی، مدیریت رفتاری، رفتارگرایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.