بررسی ارتباط بهداشت روان، استرس و فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بخشهای روانی بیمارستانهای آموزشی تبریز، 1386
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین همایش کشوری دانشجویی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت
- کد COI اختصاصی: SNCSDH01_204
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3613
نویسندگان
کارشناس ارشد پرستاری عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامای دانشگاه عل
دانشجوی دکترای آموزش پرستاری
دکترای آموزش پرستاری
دانشجوی دوره دستیاری طب اورژانس
چکیده
حرفه ای است که استرس فراوانی دارد و استرسهای طولانی مدت می تواند منجر به فرسودگی شود فرسودگی سلامت روانی فرد را تحت تاثیر قرار میدهد و باعث علایم جسمانی، غیبت ازشغل و تغییر شغل شود همچنین فرسودگی ، کیفیت خدمات ارایه شده به بیماران را کاهش می دهد لذا این پژوهش با هدف بررسی میزان استرس شغلی، فرسودگی شغلی و بهداشت روان در روان پرستاران انجام شده است این یک مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بوده که در آن تعداد 63 نفر پرستار شاغل در بخشهای روانی بیمارستان روانپزشکی تبریز به روش سرشماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل Occupational stress General Health Questionaire Maslach Burnout Inventory ، Inventory بود. در تجزیه و تحلیل آماری از آمار توصیفی آزمون کای دو و ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید.کلیدواژه ها
استرس شغلی، فرسودگی شغلی، خستگی هیجان، بهداشت روان، پرستاراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.