بررسی رابطه رفتار نوآورانه و خلاقیت بازاریابان با در نظر گرفتن متغیر میانجی توانمندسازی (مطالعه موردی صنایع گچ استان سمنان)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NNCBM02_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 401
نویسندگان
استادیارگروه مدیریت ، واحد سمنان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سمنان ، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
چکیده
زمینه و هدف: گچ مهم ترین عنصر معدنی استان سمنان بوده و طی شاخص های سالیانه همواره به عنوان یکی از نخستین موارد در شاخص های توسعه استان سمنان ذکر شده است. بنابراین اهمیت و ضرورت بازاریابی در این بخش بیش از پیش به چشم می خورد. بدین ترتیب، هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی توانمندسازی بازاریابان در رابطه بین رفتار نوآورانه و خلاقیت در صنایع گچ استان سمنان بود.روش پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش، بازاریابان صنعت گچ استان سمنان است. نمونه آماری این پژوهش بر اساس جدول مورگان و به روش تصادفی ساده، 130 نفر انتخاب شد. در این پژوهش، ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه های توانمندسازی اسپریتزر، رفتار نوآورانه کانتر و خلاقیت سازمانی رندسیپ بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که متغیر رفتارهای نوآورانه با ضریب تاثیر β=0/47 و متغیر توانمندسازی با ضریب تاثیر β=0/41 در سطح اطمینان 0/99 رابطه معناداری با متغیر خلاقیت بازاریابان در سازمان داشته است. نتیجه گیری: بنابر یافته های پژوهش، می توان گفت که اگر شرایط رفتارهای نوآورانه و نوآوری در سازمان برای بازاریابان مهیا نباشد، هرچند بازاریابان توانمند باشند یا توانمند ساخته شوند، نمی توان خلاقیت و رفتارهای خلاق گونه آن ها را ارتقاء بخشیدکلیدواژه ها
توانمندسازی، رفتار نوآورانه، خلاقیت، بازاریابان، صنعت گچمقالات مرتبط جدید
- مروری بر رابطه بین عدم قطعیت اقتصادی و مقایسه پذیری صورت های مالی
- ویژگیهای مدیریت و کارایی سرمایه گذاری: مطالعه نقش میانجی سرمایه درگردش
- بررسی نقش حسابداری و حسابرسی در توسعه اقتصادی
- بررسی رابطه حاکمیت شرکت و اجتناب مالیاتی در بین شرکتهای منتخب بورس اوراق بهادار تهران دربازه زمانی ۱۳۹۳-۱۳۸۳
- بررسی تاثیر سطح تحصیلات مدیران بر ریسک ورشکستگی با در نظر گرفتن نقش تخصصی حسابرس در صنعت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.