فرهاد خادم الحسینی - دانشجوی دکتری،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال،ایران
حسین عنایتی هتکه لوئی - کارشناسی ارشد،دانشکده فنی و مهندسی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل،ایران

در قرن بیست و یکم مفهومی ظهور کرده که به مرور برای سازمان ها اهمیت یافته است.آن مفهوم مدیریت دانش می باشد.امروزه سازمان هائی که از سطح دانش بالاتری برخوردار هستند در واقع از یک مزیت رقابتی پایدارتر برخوردار هستند.همه ی مدیران موفق می دانند که مزیت رقابتی برای سازمانشان یک امتیاز بزرگ محسوب می شود.اما پدیده ای که با افزایش دانش اهمیت دو چندان می یابد مدیریت دانش است.این که سازمان ها صرفا به گردآوری دانش بپردازند ایجاد کننده امتیازی چون مزیت رقابتی نخواهد بود.سازمان هائی در مسیر موفقیت گام می نهند که بتوانند دانش را به کار ببندند و برای به کار بستن اهمیت مدیریت دانش بسیار مهم خواهد بود.مدیریت دانش برشیوه درست به کاربستن دانش دلالت دارد.ما در این مقاله یک چارچوب نظری برای مدیریت استراتژیک با رویکرد مدیریت دانش ارائه نمودیم.همچنین با مطالعه موردی در بانک قوامین عملکرد آن را مورد بررسی قرار دادیم.

چارچوب نظری;مدیریت استراتژیک;مدیریت دانش;خط مشی.