بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری معاونت حقوقی و امور مجلس نیروی انتظامی جمهوری اسلامی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 393
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACONG01_013
تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
برای رسیدن به چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 نیازمند ارتقای بهره وری در کشور هستیم.مساله تاثیر یا عدم تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری، بهترین گزینه ای است که می تواند مساله تاثیر نهایی فناوری اطلاعات بر رفاه اجتماعی را منعکس کند. در این پژوهش به بررسی دو متغیر مهم بهره وری و فناوری اطلاعات و تاثیرآنها پرداخته شده است. متغیر مستقل در این پژوهش فناوری اطلاعات و متغیر وابسته بهره وری است.جامعه آماری این پژوهش که کارکنان معاونت حقوقی و امور مجلس نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران می باشند به روش سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند. آلفای کرونباخ پرسشنامه 0796 بدست آمد جهت تحلیل تاثیر متغیرها از آزمون تی تک نمونه ای استفاده گردید.در بررسی اثرگذاری فناوری اطلاعات بر بهره وری، بهره وری به پنج عامل به شرح عوامل انگیزشی، شیوه رهبری، خلاقیت و نوآوری، آموزش کاربردی و آموزش عمومی و روحیه رقابت پذیری تقسیم بندی گردید. با توجه به آنکه فناوری اطلاعات بر این پنج عامل تاثیر دارد، پس می توان نتیجه گرفت که فناوری اطلاعات بر بهره وری، تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس صالح اردستانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی
علیرضا رویانیان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی-واحد تهران مرکزی