بررسی تاثیر دانشگاه سازمانی بر توانمندسازی کارکنان گروه صنعتی پاکشو
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: ماهنامه پژوهش های مدیریت و حسابداری، دوره: 2، شماره: 15
- کد COI اختصاصی: JR_MAR-2-15_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 555
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنایع و معادن ایران
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه تهران
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی ارشاد
چکیده
بر اساس تعریف آلن (2002)، دانشگاه سازمانی یک واحد آموزشی و ابزاری راهبردی می باشد، که از راه هدایت فعالیت هایی که دانش و یادگیری فردی و سازمانی را در سازمان ها مطرح می سازند، به سازمان ها در دستیابی به اهدافشان یاری می رساند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر دانشگاه سازمانی بر میزان توانمندسازی کارکنان گروه صنعتی پاکشو، می باشد. بدین منظور، 260 نفر از کارکنان گروه صنعتی پاکشو، به روش نمونه گیری تصادفی، انتخاب شدند. این گروه صنعتی، نخستین نمونه یک دانشگاه سازمانی را که از نظر علمی با تعاریف این مفهوم همسو می باشد، در اردیبهشت ماه سال نود و دو ایجاد نمود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه اجرا، توصیفی- پیمایشی مقطعی می باشد. جمع آوری اطلاعات، از طریق مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه ای مشتمل بر 59 سوال صورت گرفته است. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات خبرگان، مورد تایید قرار گرفت. پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ معادل 95% برآورد و تایید گردید. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و از طریق نرم افزار SPSS انجام پذیرفت. نتایج تحلیل رگرسیون خطی، نشان داد دانشگاه سازمانی می تواند بر تمام ابعاد توانمند سازی کارکنان تاثیر بگذارد.کلیدواژه ها
دانشگاه سازمانی، توانمندسازی، گروه صنعتی پاکشومقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.