لیلا لک - دانشجوی دکترای حسابداری. دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز. ایران
فاطمه لک - کارشناسی ارشد حسابداری

راهبری شرکتی عبارت است از مسیولیت ها و شیوه های به کار برده شده توسط هیات مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیر استراتژیک که تضمین کننده ی دستیابی به هدف ها، کنترل ریسک ها، و مصرف منابع است. شفافیت، پاسخگویی و افشای کافی سه عنصر اصلی در راهبری شرکتی است. بنابراین می توان چنین نتیجه گرفت که راهبری شرکتی مجموعهی ساز و کارهایی است که به تایید رفتار منصفانه و درست با همه ی ذینفعان و به تقویت شفافیت و پاسخگویی کمک می کند. استقرار مناسب ساز وکارهای راهبری شرکتی اقدامی اساسی برای استفاده ی بهینه از منابع، ارتقای پاسخگویی، شفافیت، رعایت انصاف و حقوق همه ی ذی نفعان شرکت است (حساس یگانه، 1385 ) در این پژوهش تاثیر ویژگی های حاکمیت شرکتی برسود غیرعادی سهام موردبررسی قرارگرفته است. روش تحقیق این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که تمامی این شرکت ها، از سال 1384 تا 1393 مورد بررسی قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان داد درصد مالکیت نهادی و درصد اعضای غیرموظف هییت مدیره برسودغیرعادی سهام اثرگذاراست

شرکت، راهبرد، سهام، سودهای غیرعادی، استراتژیک