سرمایه ی فکری چهارچوبی نظری برای سازمان یادگیرنده ی کارآفرین
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
- کد COI اختصاصی: IICM02_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1450
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
دکترای مدیریت آموزشی و استاد دانشگاه ارومیه
چکیده
در پژوهش حاضر ضمن بیان سرمایه فکری بعنوان چهارچوبی برای سازمانهای یادگیرنده به معرفی مولفه های سازمان یادگیرنده براساس نظریه سنگه پرداخته و با توضیح مکانیم دانش دلیل وجود لاینفک کارآفرینی دراین سازمان ها تشریح می شود و در نهایت به کمک آزمونهای آماری ارتباط بین کارآفرینی و مولفه های سازمان یادگیرنده بررسی می شوند. روش تحقیق از نوع توصیفی - همبستگی بوده که جامعه آماری ان شامل کلیه اساتید مشغول به تدریس در دانشگاه ارومیه به تعداد 326 نفر می باشند که از بین آنها 50 نفر به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند.کلیدواژه ها
کارافرینی ، سازمان یادگیرنده، مولفه های سازمان یادگیرندهمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.