مدل پارادایمی پدیده کیفیت گرایی به عنوان یکی از دارایی های نامشهود سازمانی مورد بررسی : شرکتهای قطعه ساز صنعت خودرو کشور
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
- کد COI اختصاصی: IICM02_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1813
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد گروه مدیریت
چکیده
بیش از یک قرن است که تفکر غالب مدیریت بر این محور می چرخد که تمامی تلاشهای سازمان باید در جهت بهبود مستمر باشد مساله این تحقیق نیز از این آرمان اساسی مدیریت ناشی میشود امروزه کیفیت گرایی به عنوان مد غالب درصدد است تا تبیین کند که سازمان های کیفیت گرا بیشتر از بقیه در راستای این آرمان حرکت می کنند این مقاله با ارائه مدل پارادایمی پدیده کیفیت گرایی مولفه ها، و عناصر این پدیده را در قالب شرایط علی، استراتژی، و پیامدها نشان میدهد.کلیدواژه ها
کیفیت گرایی، منابع و دارایی های نامشهود، روش نظریه بنیادی، مدل پارادایمیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.