نیروی انسانی مهمترین عامل در رشد بهرهوری سازمان پس ازپذیرش فناوری
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی ایران
- کد COI اختصاصی: MTIC04_047
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1476
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
کارشناس ارشد مدیریت فناوری، واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ا جرایی
چکیده
در شرایط امروز جهانی، نقش محوری و کلیدی فناوری در رشد و توسعه کشورها، امری روشن و تردیدناپذیر است. در این میان، کشورها، سازمانها و بنگاهها برای کاهش زیانهای ناشی از فرایند جهانی شدن اقتصاد و ادامه بقای خود ناگزیر از پذیرش شرایط جدید و محیط رقابتی با بهرهگیری از فناوری های نوین هستند. از طرف دیگر توسعه اقتصادی کشورها، وابسته به حجم تولید و رقابت در عرصه بازارهای جهانی است. ارتقای بهرهوری که توان تولید محصولاتی با کیفیت بالاتر و هزینه کمتر را ایجاب و ایجاد می کند، فراهم کننده امکان این رقابت می باشد. بهبود بهرهوری در سازمانها به عوامل مختلفی بستگی دارد. پایین بودن سطح بهرهوری که از ویژگی های غالب کشورهای کمتر توسعه یافته است، ناشی از عوامل مختلف تاثیرگذار بر بهرهوری است. هدف اصلی این تحقیق، بررسی عوامل موثر در روند رشد بهره وری سازمانها پس از پذیرش فناوری است. روش تحقیق حاضر میدانی بوده و اطلاعات از طریق پرسشنامه و بررسی اسناد و مدارک جمع آوری شده است. میزان اثرگذاری هر یک از این عوامل بر افزایش بهرهوری از طریق رگرسیون خطی چند متغیره مورد بررسی قرار گرفته است و نهایتا مجموعه عوامل مربوط به نیروی انسانی به عنوان مهم ترین و تاثیرگذار ترین عامل شناخته شده است .تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از نرم افزارSPSS صورت گرفته استکلیدواژه ها
فناوری ، مدیریت فناوری ، بهرهوری ، نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.