مسیولیت مدنی دولت به تبع اعمال مستخدمین در حوزه پزشکی و بهداشتی در حقوق ایران
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات حقوق، دوره: 2، شماره: 19
- کد COI اختصاصی: JR_LEST-2-19_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 438
نویسندگان
گروه حقوق عمومی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
گروه حقوق عمومی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
چکیده
در حقوق ایران مبنای مسیولیت دولت در امور اداری مبتنی بر نظریه خطاست و خطا به تعبیر قانون مسیولیتمدنی که دولت در زمره اشخاص است و می تواند مرتکب خطا شود، نقض وسایل اداره و تشکیلات و سوءمدیریت است. مطابق قانون مسیولیت مدنی آنجا که کارمندان دولت و شهرداری ها و موسسات وابسته بهآن ها به مناسبت انجام وظیفه عمدا یا درنتیجه بی احتیاطی، خسارتی به اشخاص وارد نمایند شخصا مسیولجبران خسارت وارده اند. ولی هرگاه خسارت وارده مستند به عمل آنان نبوده، مربوط به نقض وسایلادارات و موسسات مزبور باشد، در این صورت جبران خسارت برعهده اداره یا موسسه مربوط است. درزمینه پزشکی هم مسیولیت دولت به تبع اعمال مستخدمین زمانی تحقق می یابد که زیان مستند و منسوب بهعمل کارمند نبوده، از نقص ساختار اداره یا موسسه و ضعف مدیریت و وسایل و ابزار ارایه خدماتعمومی، ناشی گردیده باشد. با توجه به اینکه نقص سازمان دولتی در نهایت ناشی از عملکرد ناقصماموران و کارمندان آن است و این انسان ها هستند که درباره همه چیز تصمیم می گیرند، می توان مسیولیتدولت را نسبت به اعمال کارکنان خود، به طور غیرمستقیم، تحت نظام ماده 11 قانون مسیولیت مدنی قرارداد. در ارتباط با بیمارستان ها باید گفت، مسیولیت کادر درمانی در اغلب موارد مسیولیت قراردادیمی باشد. خواه قرارداد مستقیم با بیمار یا قراردادی که در آن به نفع شخص ثالث تعهدی ایجاد گردیدهاست. در مواردی که قراردادی وجود نداشته یا قرارداد باطل باشد مسیولیت فوق قهری خواهد بود. درنتیجه بیمارستان شخصا پاسخگوی خطاهای کادر درمانی و مسیولان خود نمی باشد، مگر در صورت وجودنقص در وسایل اداری بیمارستان و عدم رعایت تعهدات و احتیاط های ایمنی. در بعضی از مواقعبیمارستان ها نسبت به اعمال کادر درمانی خود مسیولیت دارند. در مواقعی که بیمارستان خصوصی باشد یابیمارستان هایی که در مالکیت دولت و اشخاص حقوق عمومی هستند ولی رابطه استخدامی کارمندان آن هامشمول قانون کار باشد، در این موارد بیمارستان بر اساس ماده 12 ق. م. م در قبال ضرر وارده از ناحیهکارکنان خود مسیول خواهد بود؛ اما پس از جبران خسارت، بیمارستان می تواند در صورتی که کارمند،مطابق قانون مسیول شناخته شود، به او مراجعه نماید. همچنین درصورتی که کادر درمانی موجب خسارتبه بیمار گردند مکلفاند جبران خسارت نمایند. درصورتی که نتوانند وضع سابق را اعاده کنند باید خسارتوارده را تقویم و پرداخت نمایند.کلیدواژه ها
بیمارستان، دولت، کادر درمان، مسیولیت مدنی، مستخدمینمقالات مرتبط جدید
- بیمھ مسئولیت مدنی در ایران و تحلیل ماھیت شرط مطالبھ
- بررسی حقوق اقلیت ها در نظام حقوق اساسی جمهوری اسلامی ایران در چارچوب اصل ۱۴ قانون اساسی
- رویکرد حقوق بین الملل به کاهش سوزانده شدن گاز همراه (gas flaring)
- رویکرد حقوق بین الملل به جذب و ذخیره سازی کربن (ccs)
- مطالعه جرم شناختی ساختار روانی مرتکبین جرایم تروریستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.