تحلیلی کاربردی بر پیاده سازی سواد اطلاعاتی در مدیریت فرایند آموزش منابع انسانی سازمان ها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: IIEC07_198
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1593
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
دکتری مهندسی صنایع
چکیده
مدیریت فرایند آموزش منابع انسانی مهمترین رویکرد درهدایت رهبری و ارتقا دانش نیروی انسانی در دستیابی به اهداف سازمانی می باشد پیشنهاد آموزش سواد اطلاعاتی به منظور اجرای مستمر مدیریت کیفیت جامع استفاده مطلوب از امکانات محدود و بهره گیری از راهبردهای فرایندی در سازمان ها ارائه گردیده است.کلیدواژه ها
فرایند آموزش منابع انسانی، مدیریت کیفیت جامع (TQM)، بهبود مستمر، سواد اطلاعاتی، مدل IILD2010 ، تفکر استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
- اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
- بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
- طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.