ارتباط بین سرمایه اجتماعی و مولفه های اخلاق حرفه ای اعضای هیات علمی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 664

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VSCONF02_028

تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1398

چکیده مقاله:

زمینه: مهترین بعد شناخته شده حرفه گرایی در اعضای هیات علمی دانشگاه، اخلاق حرفه ای است. اخلاق حرفه ای در دانشگاه، مجموعه ای از اصول اخلاقی و استانداردهای سلوک است که رفتار اعضای این نهاد را تعیین می کند. در واقع، اخلاق حرفه ای دانشگاهی، یک فرایند تفکر عقلانی است که هدف آن محقق کردن ارزش های علمی در اجتماع علمی و چگونگی حفظ و اشاعه آن می باشد. روش: پژوهش حاضر ترکیبی از روش همبستگی و پس رویدادی است و جامعه آماری آن کلیه اعضا محترم هیات علمی دانشگاه های سراسر کشور (53/635) بوده است که از این جامعه آماری 435 عضو هیات علمی به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 7 مولفه و 30 گویه می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک آمار توصیفی و پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن، آزمون مدل یابی معادلات ساختاری، آزمون تی تک نمونه ای و آزمون تحلیل واریانس استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS 25 و LISREL 8/80 انجام گردیده است. یافته ها: مولفه های اخلاق حرفه ای به ترتیب الویت با اشاره به نمره میانگین عبارتند از؛ مسولیت علمی، باور به خوداتکایی، اخلاق حرفه ای، باور به مسولیت های اجتماعی، رعایت سرمایه های ارتباطی ، رعایت سرمایه های شناختی، رعایت سرمایه های اجتماعی، حس تعلق به اجتماع علمی و رعایت سرمایه های ساختاری بوده است. نتیجه گیری: هرچند وضعیت اخلاق حرفه ای اعضای هیات علمی بالاتر از متوسط ارزیابی می شود، ولی هنوز فاصله زیادی با وضعیت مطلوب وجود دارد.

نویسندگان

ابوالفضل امینیان

گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه پیام نور

خدیجه ربیعی

گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه پیام نور