نقش میانجی استراتژی های رقابتی در تاثیر مهارت های شرکت بر عملکرد صادرات (نمونه موردی کارخانه لاستیک ایران تایر)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: VSCONF02_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 668
نویسندگان
کارشناسی ارشد موسسه غیرانتفاعی نورطوبی استادیار دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد موسسه غیرانتفاعی نورطوبی استادیار دانشگاه تهران
چکیده
هدف این پژوهش ،بررسی نقش میانجی استراتژی های رقابتی در تاثیر مهارت های شرکت بر عملکرد صادرات است .با گسترش فرآیند جهانی شدن شرکت ها دیگر قادر نیستند تنها از طریق تولید کالا و خدمات برای بازارهای داخلی به رشد مناسب دست یابند و به منظور توسعه اقتصادی خوود نیازمند مبادله کالا و خدمات، انتقال فناوری، اطلاعات، جریان های مالی و سرمایه ای بین المللی می باشند. بسیاری از صاحاان شرکت ها ورود به عرصه های بین المللی را برای حیات اقتصادی شرکت یک ضرورت می بینند. ورود به بازارهای خارجی و انجام ماادلات بین المللی به شرکت ها اجازه می دهد تا با کشف ایده های جدید، محصولات خود را با کیفیت بهتری به بازار داخلی و خارجی عرضه کنند که لازم است با استفاده از روش های گوناگون عملکرد شرکت و صادرات را بهبود بخشید. در این میان استفاده از استراتژی های رقابتی یکی از روش هایی است که به نظر می رسد موجب بهبود عملکرد شرکت و سازمان شود. در دنیای امروز اتخاذ استراتژی در کسب موفقیت شرکت بر کسی پوشیده نیست، بدین سان استفاده از استراتژی مناسب برای اهداف صادراتی کاملا احساس می شود، اگر سازمان ها برای خود برنامه ریزی استراتژیک نداشته باشند به ناچار از میدان رقابت بیرون خواهند رفت. برای تدوین برنامه ریزی استراتژیک لازم است که تمام نقاط قوت و ضعف و فرصت هوا و تهدیدات محیط های سازمانی ارزیابی شوند و به کمک نتایج حاصله استراتژی مورد نیاز تدوین گردد. در این تحقیق با مروری بر گزارشات و مطالعات انجام شده ، سیر تکاملی استفاده از استراتژی رقابتی در شرکتها و به خصوص بخش صادرات بررسی خواهد شد.کلیدواژه ها
استراتژی رقابتی، برنامه ریزی استراتژیک، صلاحیت بازاریابی، صلاحیت تولید، عملکرد صادراتمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.