مدیریت و توسعه پایدار
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 341
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VSCONF02_004
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1398
چکیده مقاله:
توسعه پایدار عرصه نوینی است که همزمان سیاست و فرهنگ را مورد توجه قرار می دهد و هم بر رونق اقتصاد تاکید می ورزد. از محیط زیست و از حقوق برابر انسان ها حمایت می کند. واقعیت این است که پایداری در عصر جدید تبدیل به معیار شده است. مطالعه توسعه پایدار مجموعه بزرگ و پیچیده ای از متغیرها را در برمی گیرد و جنبه های مختلف توسعه را توصیف می کند که منجر به رشد جامعه می گردد. تمایز بین جوامع به عواملی چون عوامل فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فناوری دارد که با آموزش نیروی انسانی، متعهد و متخصص به اهداف محیطی، اقتصادی و اجتماعی خواهد رسید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهرالسادات اسدی
مدیر منابع انسانی