شناسایی و رتبه بندی صفات شخصیتی کارکنان اداره ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: کنگره ملی تازه یافته ها در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: HUMAN05_101
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 459
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمیده شجاعی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

محمدرضا اسماعیل زاده

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

حسن فهیم دوین

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

حسین پیمانی زاد

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

چکیده

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی صفات شخصیتی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود. تحقیق حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از حیث روش توصیفی و همبستگی است. جامعه آماری عبارت است از کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی، که تعداد کل آنها 139 نفر می باشد. نمونه با استفاده از فرمول جدول مورگان و به صورت تصادفی تعداد 105 نفر انتخاب شد. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز تحقیق از پرسشنامه استاندارد 60 سوالی ویژگی های شخصیتی نئو در مقیاس 1 گزینه ای لیکرت استفاده شد. روایی ابزار به تایید اساتید متخصص رسید و در این پژوهش از روش آلفای کرونباخ برای بررسی پایایی ابزار استفاده شد که این ضریب بزرگتر از 0/7 بود و ابزار از پایایی قابل قبولی برخوردار می باشد. روش تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی به کمک نرم افزار Spss20 پردازش شده است. یافته ها نشان داد که بین صفات شخصیت (پنج عامل) کارکنان اداره ورزش و جوانان خراسان رضوی تفاوت معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

صفات شخصیت، کارکنان، اداره ورزش و جوانان خراسان رضوی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.