نقش رفتار مدیران درمیزان فعالیت کاری کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان زاهدان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HPCONF03_132
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 588
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده ی آموزش های الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
دکتری تخصصی، عضو هیات علمی و استادیار گروه مهندسی صنایع ،دانشکده ی صنعت و معدن ، دانشگاه سیستان و بلوچستان ، زاهدان ، ایران
چکیده
سازمان ها در عرصه رقابت ناگزیرند تا رویکردهای نوین تری برای نگهداری و پرورش نیروی انسانی خود که اساس هر سازمانی هستند اتخاذ نماید، امروزه بیشتر از مدیران خواسته می شود که به نیروی انسانی اهمیت دهند، زیرا برای بقاء سازمان باید دارای نیروی ان سانی فعال با شند و با توجه به رویکردهای نوین پرورش نیروی ان سانی تاکید فراوانی بر رعایت اخلاقیات درسازمان به ویژه الگو بودن مدیران و تاثیرگذاری رفتار آن ها بر کارکنان مطرح است، طبق نتایج به دست آمده در این تحقیق با اجرای اقدامات و برنامه هایی جهت تشویق مدیران برای احترام به حقوق همکاران در امور مشترک و عمومی و همچنین سعی بر فراهم نکردن ناراحتی همکاران خود، می توان قدمهای موثری در بالابردن فعالیت کاری آنان برداشت.کلیدواژه ها
رفتار مدیران، فعالیت کاری، آموزش و پرورش، شهرستان زاهدانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.