دستاوردهای نظام پیشنهادهادرشرکت ملی صنایع پتروشیمی

  • سال انتشار: 1382
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
  • کد COI اختصاصی: ICPAS04_024
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1093
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پروین ساریخانی

لیسانس شیمی

امیرحسین معینی

فوق لیسانس مهندسی شیمی

چکیده

با نگرشی جامع به نظام پیشنهادها، جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت رفع مشکلات شرکت و بهبود مستمر در تمام ابعاد از اهداف والای آن میباشد. در این راستا، مشارکت کارکنان در امور مربوط به خود و شرکت، به صورت داوطلبانه، ارادی و آگاهانه صورت می گیرد و در حقیقت نظام پیشنهادها درگیر نمودن کارکنان در همه ابعاد اختیاری چه در زمینه فکری و چه در مقام پذیرش مسئولیت در چهارچوب مدیریت مشارکتی برای افزایش بهره وری می باشد. شرکت ملی صنایع پتروشیمی با تهیه و اجرای دستورالعمل مدیریت مشارکتی (نظام پیشنهادها) با تکیه بر اهداف:- ارتقاء کارآئی کارکنان - افزایش رضایتمندی کارکنان - افزایش سودآوری - افزایش سطح مشارکت کارکنان - استمرار و افزایش راندمان تولید- افزایش کیفیت محصولات و کاهش ضایعات- بهینه سازی هزینه های تولید و افزایش سودآوری اقدامی مؤثر در جهت افزایش ارزش افزوده بخش صنعت پتروشیمی برداشته است.

کلیدواژه ها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.