رابطه فرهنگ‌سازی و نظام پیشنهادها
- سال انتشار: 1382
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
- کد COI اختصاصی: ICPAS04_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 808
نویسندگان
شرکت سهامی مخابرات استان آذربایجان شرقی
چکیده
انسان به عنوان یگانه گوهر گرانبهایی است که در آفرینش بی‌همتاست لذا در میدانهای همانند رفتارهای یکسان از خود بروز می‌دهد تفاوت رفتار انسان ریشه در ناهمسانی فرهنگ آن دارد. به عبارت دیگر انسان را باید موجودی فرهنگی به شمار آورد که رفتار وی به پیروی از هنجارهای نهانی در زمینه رسمی و غیررسمی فرهنگ، کارگردانی می‌شود. فرهنگ را می‌توان برآمد یا دارایی یک واحد اجتماعی پایدار، دراندازه متفاوت به شمار آورد که فرصت آموختن و پایدار ساختن دیدگاه خود را از خویش و پیرامونش به دست آورده است. یعنی به مفروضاتی بنیادی رسیده است. این مفروضات و باورها آموخته‌هایی هستند که به دشواریهای بقاء و پایندگی در محیط بیرونی و دشواریهای وحدت و یکپارچگی درونی پاسخ داده می‌شود. در این معنی، فرهنگ پی‌آمد آموخته شده تجربه گروهی است و تنها در جاییدیده می‌شود که گروهی معین با تاریخی مهم و پایدار دیده می‌شود. و این در حالی است که فرهنگ یکی از مؤلفه‌های جدایی بین انسان و دیگر گونه‌های جانوران است. بدین سان جانوران نمی‌توانند فرهنگ پدید آورند یا آنچه را آموخته‌اند به دیگران بیاموزند. در مفهوم دوم، شماری از دانشمندان مردم‌شناس. فرهنگ را یک سبک یا شیوه زندگی یا رفتار انسانی می‌دانند و از این رو بر این باورند که گروه‌های متفاوت مردم شیوه‌های متفاوتی برای زندگی در پیش می‌گیرند.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.