شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر سیستم نگهدارى و تعمیرات بهره ور فراگیر مطالعه موردی :نیرو تیپ 55 هوابرد شیراز

ضرورت طراحی و نگهداری سیستم های نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر در صنایع و سازمان ها یکی از مسائل مبرم وحیاتی امروز صنایع کشور است. حفظ سرمایه کشور از یک سو و هزینه های گزاف تهیه و تعمیرات تجهیزات از سوی دیگر ارزیابی و اجرا نگهداری و تعمیرات برنامه ریزی شده تجهیزات را الزامی می سازد. سیستم نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر به جهت افزایش کارایی در بین شرکت ها و در راستا استراتژی های سازمان از جایگاه ویژه ای برخوردار است و به عنوان یک راهبرد نوین در سطح سازمان ها شناخته شده است.تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر نگهداری و تعمیرات فراگیر، در نظر دارد تا عوامل موثر بر نت بهره ور فراگیر را شناسایی و مورد بررسى قرار دهد و راهکارهاى عملى برای اثربخشی بیشتر نت بهره ور فراگیر را ارائه نماید.روش تحقیق توصیفی-کاربری است .در این پژوهش از پرسشنامه میانگین و روش دیمتل و فرایند تحلیل شبکه ای جهت رسیدن به نتیجه استفاده شده است و با توزیع پرسشنامه بین 13 تن از کارکنان تیپ 55 هوابرد به صورت تصادفی ، عوامل مورد نظر شناسایی گردید.یافته های این پژوهش نشان می دهد که عوامل موثر بر سیستم نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر، به ترتیب عبارت اند از: برنامه ریزی، ابزارالات و تجهیزات مناسب ، جذب نیرو مجرب ، آموزش نیرو انسانی، مدیریت اطلاعات ، تعیین مسئولیت فردی، شرایط محیطی و ایمنی ، انگیزش نیرو انسانی ، منابع مالی کافی، استفاده صحیح از تجهیزات.

کلیدواژه ها:

سیستم نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر ، عوامل موثر ، افزایش اثربخشی ، دیمتل