بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد مهندسین عمران در پروژه های بلند مرتبه (مطالعه موردی: شهر مشهد)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی سازه و مدیریت ساخت
- کد COI اختصاصی: SECM03_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 803
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیروان
کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیروان
دانشجوی کارشناسی عمران دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
از آنجایی که نیروی انسانی به عنوان مهمترین منبع در صنعت ساخت و ساز جهت اجرای موفقیت آمیز آن شناخته میشود، لازم است روشهای بهبود عملکرد این سرمایه، شناسایی و با توسعه ی وجوه عملکردی نیروی انسانی در جهت موفقیت پروژه ها تلاش گردد. روش پژوهش حاضر، توصیفی- کاربردی است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد شغلی مهندسین عمران در پروژه های بلندمرتبه میباشد. در این پژوهش با استفاده از توزیع پرسشنامه های استاندارد رضایت شغلی و عملکرد شغلی داده ها جمع آوری گردید. بر اساس نتایج مدلسازی معادلات ساختاری در فرضیه اول پژوهش مشخص شد که رضایت شغلی بر عملکرد شغلی مهندسین عمران تاثیر معناداری ندارد. نتایج تحلیل واریانس و مشخصه های رگرسیون در فرضیه دوم پژوهش نشان داد که مولفه های رضایت شغلی به صورت یکسانی بر عملکرد شغلی تاثیر میگذارند. با توجه به شرایط معادله ساختاری در فرضیه سوم پژوهش، مشخص شد که رضایت شغلی بر مولفه های عملکرد شغلی مهندسین عمران تاثیر معناداری نداردکلیدواژه ها
رضایت شغلی، عملکرد شغلی، ساختمانهای بلندمرتبه، مهندسین عمرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر استفاده از میراگرها بر پاسخ لرزهای سازه های فولادی با ارتفاع متغیر، تحت اثر زلزله های میدان دور و میداننزدیک
- تاثیر روش الکترواسمزی در تثبیت خاک های نرم اشباع به همراه کربنات کلسیم
- عملکرد سازه های بتنی در زلزله ۲۰۲۰ ازمیر ترکیه
- مطالعه تجربی تعیین مشخصات دینامیکی یک نمونه ساختمان بنایی با استفاده از آزمایش های ارتعاش اجباری و ارتعاش محیطی
- بررسی تاثیر ژیپس و ژئوفوم، بر ویژگیهای خاک رس اشباع
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.