ترسیم نقشه راهبردی تشکیلات سازمانی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، دوره: 7، شماره: 28
- کد COI اختصاصی: JR_STRA-7-28_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 661
نویسندگان
دانشگاه ولی عصر(عج)، رفسنجان
دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
چکیده
هدف اصلی هر پژوهش، تولید و توسعه علم است تا از این طریق بتوان کارایی و اثربخشی را افزایش داد. تحقیق در مدیریت، حوزهای نظام مند از تحقیق در سازمان است که در جستوجوی انجام اقدامات موثر به منظور بهبود و حل مسائل سازمانی و مدیریتی است. از این رو، سازمانها به منظور تحقق این هدف به ابزار هایی نظیر نقشه راهبرد نیاز دارند. با کمک این ابزار می توان مسیرهای مهم و کلیدی دستیابی به اهداف را نشان داد و به این مسیرهای کلیدی توجه بیشتری داشت. این مقاله بااستفاده از نظریه دایگراف رویکرد نوآورانه ای را جهت تعیین روابط علت و معلولی در سطح اهداف راهبردی جهت ترسیم نقشه راهبرد ارائه می کند و نتایج اجرایی این رویکرد را به صورت موردی در معاونت پژوهشی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان ارئه می دهد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و شیوه جمع آوری داده ها توصیفی از شاخه پیمایشی می باشد.کلیدواژه ها
نقشه راهبرد, اهداف راهبردی, نظریه دایگرافاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.