تاثیر فرهنگ دانش محور بر نوآوری راهبردی، ظرفیت جذب دانش و انعطاف پذیری راهبردی
عنوان مقاله: تاثیر فرهنگ دانش محور بر نوآوری راهبردی، ظرفیت جذب دانش و انعطاف پذیری راهبردی
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-8-30_002
منتشر شده در شماره 30 دوره 8 فصل در سال 1396
شناسه ملی مقاله: JR_STRA-8-30_002
منتشر شده در شماره 30 دوره 8 فصل در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
شهرام خلیل نژاد - دانشگاه علامه طباطبائی
محمدرضا دانشور - دانشگاه علامه طباطبائی
خلاصه مقاله:
شهرام خلیل نژاد - دانشگاه علامه طباطبائی
محمدرضا دانشور - دانشگاه علامه طباطبائی
هدف اصلی پژوهش، بررسی تاثیر فرهنگ دانش محور بر نوآوری راهبردی در شرکت های واقع در پارک علم و فنآوری دانشگاه تهران است؛ همچنین پژوهش حاضر به نقش میانجی ظرفیت جذب دانش در این رابطه می پردازد و بررسی می کند که آیا انعطاف پذیری راهبردی، این رابطه را تقویت می نماید یا تضعیف فلسفه این پژوهش اثبات باوری، رویکرد آن قیاسی و راهبرد آن پیمایش است و بدینمنظور و پس از مرور مبانی نظری و طراحی مدل مفهومی، پرسشنامه ای مشتمل بر 24 پرسش به نمونه آماری متشکل از 113 نیروی ستادی شرکت های موردنظر ارائه شد؛ سپس، داده های گردآوریشده به کمک نرم افزار Smart PlS و از طریق ماتریس همبستگی، آزمون معادلات ساختاری و آزمون برازش مدل مورد تحلیل و آزمون قرار گرفتند. در نهایت، هر سه فرضیه پژوهش تایید شدند و مشخص شد که ارزش ها و باورهای معطوف به تسهیم و خلق دانش می توانند در ظرفیت جذب بالقوه و بالفعل دانش موثر باشند و همچنین این ظرفیت جذب در خلق مدل های جدید کسب و کار موثر است؛ همچنین نتایج پژوهش حاکی از آن است که رابطه بین ظرفیت جذب و نوآوری راهبردی با بالارفتن سطح انعطاف پذیری راهبردی تقویت می شود.
کلمات کلیدی: فرهنگ دانش محور, ظرفیت جذب دانش, نوآوری راهبردی, انعطاف پذیری راهبردی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/916493/