بررسی تاثیر سن شرکت و حاکمیت شرکتی بر ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اندازه هیات مدیره به عنوان عنصری با اهمیت در ویژگی های هیات مدیره مطرح است. تعداد بهینه اعضای هیات مدیره باید به گونه ای تعیین شود که نسبت به این موضوع که اعضای کافی برای پاسخگویی به وظایف هیات مدیره و انجام وظایف مختلف هیات مدیره وجود دارد، اطمینان خاطر حاصل شود. لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سن شرکت و حاکمیت شرکتی بر ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. روش پژوهش حاضر، از حیث هدف کاربردی و از نوع پس رویدادی توصیفی- همبستگی قلمداد می شود، که با استفاده از داده های مستخرج از صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به تحلیل رابطه ی همبستگی می پردازد. جامعه آماری این پژوهش دربرگیرنده کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. نمونه آماری شامل 146 شرکت در دورهزمانی 11 ساله بین سال های 1385 الی 1395 است که در مجموع 1606 سال - شرکت را تشکیل میدهند. از نرم افزار ره آورد نوین و Eviews به منظور جمع آوری اطلاعات شرکت ها استفاده شده است. نتایج نشان داد که سن شرکت بر ساختار سرمایه تاثیر ندارد. اما اندازه هیات مدیره، جنسیت هیات مدیره و استقلال هیات مدیره بر ساختار سرمایه تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

استقلال هیات مدیره ، اندازه هیات مدیره ، جنسیت هیات مدیره ، حاکمیت شرکتی ، ساختار سرمایه ، سن شرکت