بررسی پیش نیازهای پیاده سازی مدل تعالی سازمانی EFQMدر شرکت یدک رسان

سال انتشار: 1398
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
کد COI اختصاصی: ACONF04_088
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 905

نویسندگان

کارشناس ارشد گروه مدیریت صنعتی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

کارشناس ارشد گروه مدیریت اجرایی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

چکیده

مدلهای تعالی سازمانی EFQM یا سرآمدی کسب و کار بعنوان ابزار قوی برای سنجش میزان استقرار درسازمانهای مختلف به کار گرفته می شوند . با بکارگیری این مدلها سازمانها می توانند از یک سو میزان موفقیت خود را دراجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی ارزیابی قراردهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمانها به ویژه بهترین آنها مقایسه کنند. مدلهای سرآمدی کسب و کار پاسخی است به این سوال که سازمان برتر چگونه سازمانی است چه اهدافی و مفاهیمی را دنبال می کند و چه معیارهایی بر رقبای آنها حاکم هستند در این مقاله پیش نیازهای مدل تعالی سازمانی EFQM در شرکت یدک رسان بررسی شده است تا سازمان بتواند برای رسیدن به مدل تعالی سازمانی پیش نیازهای این مدل را انجام داده باشد و نتایج نشان می دهد رهبری در رتبه نخست و نقش کارکنان ، خط مشی و استراتژی ، فرآیند ، منابع و شرکتها به ترتیب در تعالی سازمان رتبه های بعدی را کسب نمودند.

کلیدواژه ها

مدل تعالی سازمانی EFQM ، پیش نیازهای مدل تعالی سازمانی، مدلهای سرآمدی کسب و کار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.