ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
- کد COI اختصاصی: ACONF04_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 826
نویسندگان
کارشناس ارشد گروه مدیریت اجرایی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
استادیار گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
چکیده
فساد اداری یکی از مهمترین موانع پیشرفت در جامعه محسوب میشود و نوع، شکل، میزان وگستردگی آن در هر کشور متفاوت است. هدف از این مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر فساد اداری- مالی کارکنان در ادارات استان سمنان با روش تاپسیس بود. روش پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری کارکنان ادارات دولتی در استان سمنان بودند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 120 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این مقاله ابتدا با مرور سوابق و مراجع مرتبط با موضوع تحقیق عوامل موثر بر فساد اداری مالی استخراج و توسط خبرگان تحقیق تایید شد و سپس با روش تاپسیس این عوامل رتبه بندی شدند. بر اساس نتایج حاصل از تحقیق عامل ارتباطات در رتبه اول و عوامل نظام پرداخت، فرهنگ سازمانی و سیستم نظارت و کنترل به ترتیب در رتبه های بعدی قرار گرفتند.کلیدواژه ها
فساد اداری- مالی، روش تاپسیس ، تخلفات اداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.