تاثیر دیدگاه فرهنگی بر مدیریت دانش (مطالعات موردی شرکت سارکیسان ترکیه)

  • سال انتشار: 1389
  • محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
  • کد COI اختصاصی: CMPIO01_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1327
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی ابزری

دانشیار دانشگاه اصفهان

زهرا خواست خدایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش مالی)دانشگاه اصفهان

زهرا فیروزکوهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش مالی)دانشگاه اصفهان

چکیده

در این مقاله به بررسی تاثیر فرهنگ بر فرایند مدیریت دانش پرداخته شده است.بسیاری از تحقیقات جاری که در مورد مدیریت دانش صورت گرفته است در ارتباط با شرکتهای چند ملیتی و غربی می باشد ولی در این مقاله به چگونگی کاربرد مدیریت دانش در چارچوب بازار در حال ظهور پرداخته شده است که لزوما با فرهنگ ، ساختار و آرمانهای سازمانهایی که بر روی این تئوریها پایه گذاری شده اند مرتبط نمی باشد.این پژوهش از نوع علمی-ترویجی می باشد. یافته ها نشان می دهد که ترکیب موثر شیوه های مدیریت دانش با فرهنگ منحصر به فرد شرکتها موجب ایجاد فرهنگ مدیریت دانش به روزتر می شود.این مقاله بر روی مفهوم دانش به عنوان یک موضوع فرهنگی تمرکز دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، فرایند مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.