ریسک پذیری مدیریت در روش حل خلاق مسئله در سازمانها
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: MODIRACONF03_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 703
نویسندگان
کارشناس حراست سازمان عمران شهرداری سیرجان
کارشناس حراست شهرداری نجف شهر
چکیده
تمایل به ریسک پذیری درمحدوده کار وتلاش در سازمانها برای ایجاد نتایج کاری مثبت حائز اهمیت می باشد . مدیران سازمان ها باید محیطی را فراهم آورند تا ریسک پذیری افزایش و در سطح بالایی در سازمانها وجودداشته باشد. در این رابطه تلاش خلاق به فعالیتهایی عنوان می شود که طی آن افراد محصولات، فرآیندها و ایده های اصیل وجدید وکارآمدی را پیشنهاد نموده و به عنوان یک ایده خلاق پذیرفته باشند. حل مسائل سازمانی دربسیاری از موارد به ویژه هنگامی که مشکلات و مسائل غیر تکراری باشند نیاز به تصمیم گیری مناسب مدیران داشته که خود عامل بسیار مهمی جهت تصمیم گیری خلاق و اثربخش می باشد. در مقاله حاضر رویکردهای حل مسئله را از ابعاد مختلف در سازمانها و مدیران مورد بررسی قرار داده و رویکرد جامعی در جهت حل مسائل سازمانی ارائه می گردد .کلیدواژه ها
ریسک پذیری، حل خلاق مساله، مدیریت خلاق، تصمیم گیری خلاقمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.