مطالعه رابطه بین قدرت مدیرعامل و نوآوری شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مدیران اجرایی نقش مهمی را در تصمیمگیریهای استراتژیک که بر ارزش بلندمدت یک شرکت تاثیر میگذارند، ایفا می کنند. مدیران اجرایی بهعنوان برنامهریزان اصلی و اجرایی قدرتمند مانند معماران استراتژی نوآوری شرکت درک میشوند. هدف پژوهش حاضر مطالعه رابطه بین قدرت مدیرعامل و نوآوری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. در این پژوهش، تعداد 143 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از قاعده حذف سیستماتیک در قلمرو زمانی 1392 تا 1396 انتخاب گردیده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی بوده و با توجه به ماهیت و روش از نوع توصیفی- پیمایشی میباشد. روش برآورد مدل بر اساس داده های پانل بوده که شامل اطلاعات سری زمانی و داده-های گذشتهنگر میباشد. برنامه نرمافزاری مورد استفاده در این پژوهش، نرم افزار Eviews10 میباشد. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر آن است که بین قدرت مدیرعامل و نوآوری شرکت رابطه معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

قدرت مدیرعامل ، نوآوری شرکت ، تصمیم گیری