تاثیر سرمایه روانشناختی بر نوآوری در فناوری اطلاعات در سازمانهای ورزشی اصفهان

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر نوآوری در فناوریاطلاعات در سازمانهای ورزشی اصفهان انجام شده است. روش این پژوهش، از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع تحقیقات، توصیفی بود که به صورت پیمایشی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان اداره کل ورزش و جوانان، کارکنان اداره تربیتبدنی آموزش و پرورش، کارکنان معاونت ورزش شهرداری و کارکنان باشگاه های ورزشی شهر اصفهان میباشد که از این میان، با استفاده از جدول مورگان تعداد 386 نفر از این افراد با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و تحلیل داده ها با بهکارگیری مدلسازی معادلات ساختاری و با کمک نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین سرمایه روانشناختی و نوآوری در فناوری اطلاعات رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه روانشناختی ، نوآوری در فناوری اطلاعات ، سازمان ورزشی ، معادلات ساختاری