الگوی معنویت افزایی در سازمان، ارائه نظریه ای داده بنیاد
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت اسلامی، دوره: 24، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_IMIHU-24-4_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 525
نویسندگان
دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف این پژوهش طراحی الگوی معنویت افزایی در یکی از نهادهای انقلاب اسلامی است. روش تحقیق به صورت کیفی و به صورت مشخص شیوه نظریه پردازی داده بنیاد است. جامعه آماری تحقیق شامل نخبگان و خبرگان سازمانی است که هم با موضوع تحقیق آشنا، و هم به همکاری مایل باشند. نمونه گیری نیز به روش نمونه گیری نظری، قضاوتی و هدفمند صورت گرفته است. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته، مشاهدات محقق و اسناد سازمانی است که جمع آوری آن در بازه زمانی بهمن 1394 تا تیر 1395 صورت گرفت. تحلیل داده ها به شیوه شناسه گذاری باز، شناسه گذاری محوری و شناسه گذاری انتخابی انجام شد که حاصل آن الگوی معنویت افزایی در سازمان است. کلیدواژه ها: معنویت در سازمان، معنویت افزایی در سازمان، الگوی معنویت افزایی، نظریه های داده بنیاد.کلیدواژه ها
معنویت در سازمان, معنویت افزایی در سازمان, الگوی معنویت افزایی, نظریه های داده بنیاداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.