تبیین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: بانک های ملت استان اصفهان)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت با تاکید بر حمایت از کالا و خدمات ایرانی
- کد COI اختصاصی: MERC01_109
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 362
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده
چکیده
هدف از انجام این پژوهش تببین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در بانک ملت بود. روش پژوهش در این مطالعه از نوع کاربردی و به روش پیمایشی- توصیفی بوده است. جامعه آماری کارکنان بانک های ملت استان اصفهان در سال 1397 بودند. حجم نمونه این تحقیق 260 نفرند که با کمک فرمول کوکران از میان 800 نفر از کارکنان ادارات مرکزی بانک ملت استان اصفهان نمونه گیری شده و با توجه به همگن بودن این جامعه برای نمونه گیری از روش تصادفی ساده استفاده می شود. از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزارهای spss و Amos بهره گرفته شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش، خلق دانش، کسب دانش، یادگیری سازمانی، انتقال دانش و کاربری دانش با عملکرد سازمانی ارتباط مثبت و معنی دار وجود دارد.کلیدواژه ها
ابعاد مدیریت دانش، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.