اصول و راهکار های مدیریت آموزشی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN01_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 518
نویسندگان
فوق لیسانس الهیات و معارف اسلامی استان گلستان شهرستان گنبدکاووس
چکیده
از جمله مهمترین ملزومات و نیاز های هر سازمان و جامعه ای، نیاز به مدیریت و رهبری است؛ به گونه ای که میتوان گفت بدون بقا و همچنین ترقی هیچ گروهی بدون مدیریت امکان پذیر نمی باشد. مدیریت آموزشی، در بین سایر انواع مدیریت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اگر آموزش و پرورش هر جامعه در راس همه مسائل جامعه باشد، مدیریت آموزشی نیز با همان منطق، جایگاه مهمی در بهسازی و توسعه ی جامعه دارد. در قرن حاضر، با توسعه آموزش عمومی، تاسیس مدارس و موسسات آموزشی بزرگ و متعدد، گوناگون شدن برنامه های آموزشی، پیچیده تر شدن امر آموزش و پرورش و تخصصی شدن آن، اهمیت و ضرورت سازمانهی و مدیریتفعالیت های آموزشی به تدریج آشکار گردید. لذا مدیریت اموزشی به دلیل اهمیت و حساسیت بالایی که دارا میباشد، لزوما نیازمند تخصص، آگاهی و دانش به خصوصی است که بدون فراگرفتن آن ها آسیب های جبران ناپدیر به سازمان ها و در نتیجه به جامعه بشری وارد میشود. لذا در این مقاله که به صورت مروری و کتاب خوانه ای تالیف شده است قصد داریم تا علاوه بر آشنایی با اصول و روش های مدیریت اموزشی صحیح، راهکار هایی نیز در جهت انجام آن ها به نحو مطلوب ارائه دهیم.کلیدواژه ها
اصول مدیریت ، مدیریت آموزشی ، آموزش و پرورش، سازمان ، رهبریمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.