رابطه ی آوای سازمانی با رضایت شغلی در بین معلمان زن مقطع ابتدایی شهرکرمانشاه

سال انتشار: 1397
محل انتشار: اولین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
کد COI اختصاصی: RAVAN01_053
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 388

نویسندگان

کارشناس الهیات؛ آموزگار ابتدایی دور دوم ناحیه یک آموزش و پرورش کرمانشاه

کارشناس علوم تربیتی؛ آموزگار مقطع ابتدایی دور اول؛ ناحیه یک آموزش و پرورش کرمانشاه

چکیده

مطالعه حاضر باهدف رابطه ی آوای سازمانی با رضایت شغلی در بین معلمان زن مقطع ابتدایی شهرکرمانشاه صورت پذیرفت. این پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی محسوب می شود.جامعه آماری شامل کل معلمان زن مقطع ابتدایی شهرکرمانشاه بود که به صورت تصادفی ساده حجم نمونه 100 نفر از معلمان زن مقطع ابتدایی به عنوان حجم نمونه انتخاب گردیدند. ابزار اندازه گیری داده ها پرسشنامه رضایت شغلی (اسپکتور،1999)، پرسشنامه آوای سازمانی بود. جهت توصیف اطلاعات از روش های آمار توصیفی و استنباطی و جهت بررسی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون،رگرسیون خطی و تحلیل واریانس یکراهه استفاده شده است. برای تجزیه وتحلیل فرضیه اصلی از آزمون رگرسیون ساده به روش هم زمان استفاده شد. ضریب همبستگی چندگانه بین آوای سازمانی و معنویت در کار با رضایت شغلی برابر 0/400 می باشد و ضریب تعیین آن برابر 0/168 می باشد.به عبارت دیگر 0/190 از تغییرات واریانس متغیر ملاک آوای سازمانی به وسیله متغیر پیش بین رضایت شغلی تبیین می شود و ضریب تعیین تعدیل شده نشان می دهد که مدل مورد استفاده 0/200 تغییرات در رضایت شغلی را بحساب آورده است.

کلیدواژه ها

کارشناس علوم تربیتی؛ آموزگار مقطع ابتدایی دور اول؛ ناحیه یک آموزش و پرورش کرمانشاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.