بررسی تاثیر اینترنت اشیاء بر کارکرد های مدیریت منابع انسانی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: همایش ملی کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات
- کد COI اختصاصی: NCES02_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2791
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه مازندران
استادیار، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه مازندران
استادیار، مدیریت منابع انسانی، دانشگاه مازندران
چکیده
در سال های اخیر با پدیده ای نوظهور با نام فناوری اینترنت اشیاء مواجه شده ایم که کاربردهای وسیع آن در صنایع، تجارت، خانه های هوشمند بارها مورد بررسی قرار گرفته است. پیش بینی شده است که تا سال 2020 تعداد دستگاه های مجهز به اینترنت اشیاء نزدیک به 50 میلیارد دستگاه برسد. با این میزان رشد، شاهد گسترش زمینه های کاری در حوزه اینترنت اشیاء و همچنین تاثیر این فناوری بر فرایندها و کارکردهای سازمانی خواهیم بود. این پژوهش به مروری بر تاثیر اینترنت اشیاء بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از مطالعه مقالات داخلی و خارجی موجود در این زمینه، پرداخته است. مرور تحقیقات نشان داده است که در کارکرد استخدام موجب ارتباط دقیق تر میان جویندگان شغل و کارفرمایان، در آموزش موجب، آموزش متناسب با وضعیت روحی و جسمی افراد، در ارزیابی عملکرد باعث کنترل از طریق حسگرهای ردیاب، و در کارتیمی نقش پشتیبان تصمیم گیری را ایفا می کند. با توجه به یافته های این حوزه، مدیران منابع انسانی در سازمان ها می توانند از طریق بکارگیری این فناوری موجبات بهبود و رشد در عملکرد و بهره وری سازمانی را فراهم سازندکلیدواژه ها
اینترنت اشیاء، کارکرد های مدیریت منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- نقش شایستگی های هنرآموزان فنی و حرفه ای در توسعه کارآفرینی در بین دانش آموزان
- تحلیل کسبوکار و تحول در مدیریت مالی: نقش داده ها در تصمیمگیری و کارایی عملیاتی
- کیفیات مخففه مجازات در قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲ به عنوان نهاد نوتاسیس و کارایی آن در مدیریت جمعیت کیفری
- چالش های در بکارگیری نهادهای نوتاسیس در قانون مجازات اسلامی با تاکید بر کارایی آنها و تاثیر آنها در زمینه کاهش جمعیت کیفری
- کارایی و تاثیرگذاری نهادهای نوتاسیس در قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.