اثر میانجی تعهد حرفه ای در رابطه بین صلاحیت حرفه ای و توانمندی روانشناختی (مورد مطالعه: معلمان منطقه 1 و 2 خرم آباد)

سال انتشار: 1397
محل انتشار: همایش بین المللی افق های نوین در روانشناسی و علوم شناختی
کد COI اختصاصی: PHTHCONF01_013
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 463

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر میانجی تعهد حرفه ای در رابطه بین صلاحیت حرفه ای و توانمندی روانشناختی انجام شد. روش پژوهش، توصیفی - همبستگی با تاکید بر معادلات ساختاری بود . جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان منطقه 1 و 2 خرم آباد 476 نفر تشکیل می دادند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد 212 نفر بهعنوان نمونه و با استفاده از روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه های صلاحیت حرفه ای ملایی نژاد 1391 ، تعهد حرفه ای می یر، آلن و اسمیت 1993 ، و توانمندی روانشناختی اسپریتزر و میشرا 1977 صورت گرفت که ضریب آلفای کرونباخ جهت بررسی پایایی پرسشنامه ها به ترتیب 0/87، 0/92،0/79 به دست آمد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید و مدیران آموزش و پرورش تایید شد. نتایج پژوهش نشان داد، صلاحیت حرفه ای در تعهد حرفه ای و توانمندی روانشناختی و تعهد حرفه ای نیز در توانمندی روانشناختی تاثیر مثبت و معنی دار دارد. همچنین نقش میانجی تعهد حرفه ای در رابطه صلاحیت حرفه ای و توانمندی روانشناختی تایید شد.

کلیدواژه ها

صلاحیت های حرفه ای، توانمندی روانشناختی، تعهد حرفه ای، معلم

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.