ایمنی رفتاری
- سال انتشار: 1386
- محل انتشار: دومین همایش ملی مهندسی ایمنی و مدیریت HSE
- کد COI اختصاصی: HSE02_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2304
نویسندگان
کارشناس ارشد آموزش بھداشت – دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
دکترای تخصصی آموزش و ارتقاء سلامت - ھیات علمی دانشگاه علوم پزشکی ایران
چکیده
یکی از مزایای بکارگیری فرایندهای رفتاری و هدایت شرکتها در سراسر دنیا بهبود فرهنگ ایمنی سازمانی وارتباطات درون سازمان است.بهبود ارتباطات ایمنی از طریق ایمنی رفتاری در پرورش یک فرهنگ ایمنی سازمانی سالم و مثبت نقش عمده ای دارد که این خود میزان آسیب دیدگی حین کار را به طور قابل توجهی کاهش می دهد .مدیریت ایمنی مبتنی بر رفتار یک آنالیز رفتار یا اصلاح رفتار است که از اصول شرطی سازی کنشگر و نظریه تقویت بهره می گیرد .درگیر نمودن کارکنان در ایمنی یک شیوه معنادار در بهبود ایمنی و شرایط محل کار استکلیدواژه ها
ایمنی رفتاری ، کارکنانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.