پیوند بین عوامل کلیدی موفقیت و اجرای مدیریت دانش

جهان امروز که با تغییرات زیاد و شتابنده مواجه است فرصتی برای دوباره کاری و خطا برای سازمانها باقی نمی گذارد .دسترسی به اطلاعات ساختار یافته امکان بهره برداری از بهترین تجارب را به منظور حل مسائل به موقع و الگوبرداری فراهم کرده است. با توجه به این کشورها و سازمانهایی پیشرو خواهند بود که دانش رابعنوان یک قدرت، قدرت حاصل از تبدیل اطلاعات و بهره ورکردن آن بعنوان اصلی ترین و مهم ترین سرمایه در تمام زمینه ها دیده و به استقرار یک نظام استاندارد مدیریت دانش بپردازند و با تعیین دقیق و مناسب عوامل کلیدی موفقیت بگونه ای هماهنگ گام بردارند که به چشم انداز و ماموریت خود دست یافته و از اقدامات پراکنده و مجزا جلوگیری نموده و از دانش بعنوان اساسی ترین منبع سازمان در فرآیند تولید و ارائه خدمات و ابزار تولید دانش با توجه به اینکه دانش یک تناقض است از یک طرف استفاده می شود واز طرف دیگر مجدد خلق می شودبهره کافی را ببرند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عوامل کلیدی موفقیت ، دارائی دانشی