فرهود گل محمدی - دکترای رشته ترویج و آموزش کشاورزی- عضو و مدرس جهاد دانشگاهی بیرجند- استا
محمدکریم معتمد - معاون دانشجویی و فرهنگی و استادیار- دانشگاه گیلان
گلین رخشانی پور - عضو و کارمند س

شرکتهای تعاونی روستایی زنان از جمله تشکلهایی هستند که امکان یکپارچه کردن منابع انسانی، تجمیع سرمایه های کوچک و ایجاد اشتغال با شرایط آسان و در نتیجه بالا بردن توان اقتصادی زنان را فراهم می کنند. بی تردید اینگونه تعاونیها بستر مناسبی می باشند که به دور از تبعیض و با رعایت برابری اعضاء در پرتو فرهنگ مشارکت عمومی برای اشتغال شایسته زنان تشکیل می شوند و از طریق این تعاونیها زنان می توانند مشارکت فعال تری را در بخشهای مختلف اقتصادی و اجتماعی داشته باشند . از آن جا که بارزترین ویژگی های تعاونی های روستایی زنان در خودجوش بودن و مردمی بودن آن ها است، به دست گرفتن مدیریت توسط زنان و تصمیم گیری در خصوص مصوبات و اجرایی نمودن آنها توسط مدیر عاملان زن، نقش مدیریت زنان را در عرصه های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی ملموس ترمی نماید زیرا تشکیل تعاونی ها پایگاه مناسبی در جهت پایداری روستا، افزایش نقش زنان در اقتصاد خانوار و جامعه و تأمین نیازهای اولیه بر اساس درخواست اعضاء و فروش محصولات تولیدی در بازار، شرکت در نمایشگاه های استانی و کشوری در جهت بازاریابی مناسب از محصولات تولیدی و در نهایت پر رونق نمودن اقتصاد خانوار روستایی که در جهت تأمین آن تلاش می شود را به دنبال خواهد داشت. در این مقاله سعی بر آن شده است تا ضمن بیان تعاریف و مفاهیم توسعه روستایی، اهمیت توسعه روستایی، نقش شرکت های تعاونی روستایی، نگاهی بر شرکت های تعاونی زنان روستایی در خراسان جنوبی و نقش زنان روستایی در توسعه روستایی تشریح نماید.

شرکت های تعاونی، بهره وری، توانمند سازی، زنان روستایی، خراسان جنوبی