ارزیابی عملکرد سازمان های ایمان محور در راستای توانمند سازی و فقرزدایی محله های شهری (مورد مطالعه : منطقه یک شهر تهران )

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 342

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_GPS-6-22_010

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1398

چکیده مقاله:

با توجه به گسترش تحولات مدیریتی جهان در یک قرن اخیر، سازمان ها در ابعاد مختلف به ارائه انبوهی از خدمات اجتماعی- آموزشی محلات شهری می پردازند.یکی از مصادیق این سازمان ها ، سازمان هایی هستند که با عنوان سازمان های ایمان محور شناخته می شوند. این گونه سازمان ها که با محوریت ایمان به فعالیت می پردازند، هم اکنون دارای میلیون ها عضو در سراسر جهان هستند و به دلیل ظرفیت ایمانی اش دارای اثر بخشی مضاعف نسبت به دیگر سازمان ها هستند.از طرف دیگر این سازمان ها به دلیل انگیزه های درونی و ایمانی شان به طور مضاعف ظرفیت اجرای خط مشی ها از جمله در راستای توانمند سازی و کاهش مشکلات فقر محلات شهری را دارند . محلات منطقه یک شهر تهران نیز از این حیث دارای فقر می باشند و این نیازمند بازنگری در عملکرد سازمان های ایمان محور و حتی مردم نهاد در شهر تهران و نیز منطقه یک می باشد . جامعه آماری این پژوهش نیز محلات منطقه یک شهر تهران با جمعیت ۴۳۹۴۶۷ نفر را تشکیل می دهند و از بین آنها ۱۰ محله دارای سازمان های ایمان محور،با ۲۵۵ نمونه آماری از طریق پرسشنامه ، مصاحبه و مشاهده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد ارزیابی و تحلیل قرار گرفته اند.مهمترین نتایج به دست امده از پژوهش نیز به شرح زیر می باشند : ۱. سازمان های ایمان محور در محله های منتخب منطقه یک شهر تهران باعث تقویت توسعه پایدار محله ای شده است ۲. این سازمان ها در راستای تقویت توانمند سازی و کاهش مشکلات ناشی از فقر محله های شهری مهمترین عملکرد را مستقیما دارا می باشند ۳. این سازمان ها در راستای تامین خدمات اجتماعی- آموزشی، بویژه نیازهای اساسی ساکنان نیز نقش دارند سازمان های ایمان محور به نوعی یک سرمایه اجتماعی هستند که با هم در مدیریت و توسعه پایدار محله های منطقه یک شهر تهران جایگاه بسزایی در ارائه انواع خدمات اجتماعی و اقتصادی به ساکنان دارند و این جایگاه باعث کاهش مشکلات ناشی از فقر در منطقه شده است .

کلیدواژه ها:

سازمان های ایمان محور ، توانمند سازی ، فقرزدایی ، توسعه پایدار محله ای

نویسندگان

سیدمحمد رضازاده

دانشگاه شهید بهشتی

زهره فنی

دانشگاه شهید بهشتی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سیدحسین، عباسی، سعید، 1386. توانمندسازی کارکنان، تهران، انتشارات موسسه ...
  • خرمی، فرهاد، 1375. بررسی تطبیقی- تحلیلی از نظریه فقرزدایی اسلامی ...
  • زرآبادی، زهرا سادات، توکلی، نیکی، 1388. شاخص شناسی توسعه پایدار ...
  • دفتر مطالعات و تحقیقات سیاسی وزارت کشور، 1380. نقش و ...
  • کانتر، فیلیپ، 1385، دایره المعارف بازاریابی از A تا Z، ...
  • طرح راهبردی- ساختاری جامع شهر تهران، 1385. شورای عالی شهرسازی ...
  • عبداللهی، بیژن 1384. تواناسازی روانشناختی کارکنان، ابعاد و اعتبارسنجی براساس ...
  • مهندسین مشاور بافت شهر، 1385. تهیه الگوی توسعه و طرح ...
  • نمازی، حمیدرضا، 1386. عادلانه بودن دستمزد در دوران هخامنشیان، اخلاق ...
  • هورگاد، برنارد، 1386. اطلس کلانشهر تهران، سیدمحسن، حبیبی، مرکز اطلاعات ...
  • Americorps Guidance 2003. Toolkit Items: Definitions of fbos and CBOS, ...
  • Barton, Hugh, et al. 2003.shaping Neighborhoods, New york, spoon press. ...
  • Brinckerhoff 1999. Faith Based Managment: Leading organizations That Are About ...
  • Calhoun, J.A.2003.philanthropy and faith: An Introduction, Washington, DC: National Crime ...
  • Carvalho. J.P. 2012.Fait-Based Organization, university of California. ...
  • Colon-Mollfulleda, W. 2008. Public Issues or private concerns Assessing the ...
  • Conger, Jay A., Kanungo, Rabindra N. 1988. The Empowerment process: ...
  • De Haven, Mark J; Irby B. Hunter; Laura wilder, James ...
  • kanter, R.M. (1987). Men and women of the corporation revisited ...
  • Kramer, fredrica; Nightingale Demetra smith; Trutko john and S.D. Barnow ...
  • madani pour, A. 2003.How velevant is planning by neighbor hoods ...
  • Matthew, J. Chinman,  Linney, Jeun Ann 1998. Toward A Model ...
  • Melhem, Yahyu 2004. The antecedents of customer-contact employee’s empowerment. Employee ...
  • Menon, Sanjay 1995. Employee empowerment: definition, measurement, construct validation. Unpublished ...
  • Milofsky, C., and Cnaan, R. 1997. small Religious Nonprofits: A ...
  • Niebur Reinhold, Moral Manand Immoral socity, New york, 1932 ...
  • Peterson, Andrew and et al. 2006.measuring intrapersonal component of psychdogical ...
  • Scott. John and Marshal, 2005. Gordon oxford Dictionary of sociology, ...
  • Thomas, Kenneth veltheusepetty, 1990.Cognitive Elements of Empowerment: An interpretive Model ...
  • Wallace, A., Ferrazzi, G., and schyer, F. 1998.‘‘Capitalgetting the goods ...
  • Wallis, J. 1999.‘‘What’s an fbo , Sojourners 28, pp. 7-8. ...
  • www.amar.org (2012) ...
  • www.moi.ir(2012) ...
  • نمایش کامل مراجع