فضیلت سازمانی با رویکرد تحلیلی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
- کد COI اختصاصی: ICOCS02_312
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
کارشناس ارشد،مدیریت اجرایی،گرایش استراتژیک،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات زنجان
چکیده
امروزه توجه سازمانها به تقویت ارزشهای اخلاقی و متعالی معطوف شده است ایجاد و تقویت اصول اخلاقی و متعالی پیامدهای بسیاری همچون بهبود بهره وری،مزیت رقابتی،افزایش شادی سازمانی،تعهد و ... برای 1 سازمانها به همراه خواهد داشت .هدف از ارائه این مقاله بررسی فضیلت سازمانی با رویکرد تحلیلی می باشد.روش تحقیق استفاده شده در این نوشتار توصیفی با رویکردی تحلیلی بوده و برای جمع آوری اطلاعات از کتب،مقالات،گزارشها و ... استفاده شده استکلیدواژه ها
سازمان،فضیلت سازمانی،اخلاقمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.