ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فراتحلیل عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و کاربرد آن در بین پرسنل بخش اتفاقات آب

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: ICOCS02_225
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 92
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فراتحلیل عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و کاربرد آن در بین پرسنل بخش اتفاقات آب

محبوبه رحیم پور - کارشناس امور مشترکین آب و فاضلاب استان فارس
ملیحه قربانی - کارشناس امور مشترکین آب و فاضلاب استان فارس

چکیده مقاله:

رشد تحقیقات در حوزه علوم اجتماعی، تسلط بر تمامی ابعاد یک مسئله را تا حد زیادی دشوار نموده است. بر این اساس اندیشمندان به انجام تحقیقات ترکیبی روی آورده اند که عصاره تحقیقات موجود در یک موضوع خاص را به روشی منظم برای آنها فراهم آورند. مطالعه حاضر فراتحلیلی بر پژوهش های اجرا شده در زمینه رفتار شهروندی سازمانی است که با هدف بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است. بدین منظور تعدادی از مقالات داخلی و خارجی که در زمینه رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است را جمع آوری نموده و بررسی شد. با توجه به اینکه یکی از بارزترین خصوصیاتی که کارکنان بخش اتفاقات آب باید داشته باشند رفتار شهروندی سازمانی است در نهایت نتایج پژوهش به کارکنان بخش اتفاقات آب تعمیم داده می شود. نتایج فراتحلیل نشان داد که از میان عوامل موثر بر بروز رفتار شهروندی سازمانی می توان متغیرهای عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، رضایت شغلی و شخصیت را نام برد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی، عدالت سازمانی، تعهد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/883311/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیم پور، محبوبه و قربانی، ملیحه،1397،فراتحلیل عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و کاربرد آن در بین پرسنل بخش اتفاقات آب،کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی،تهران،،،https://civilica.com/doc/883311

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، رحیم پور، محبوبه؛ ملیحه قربانی)
برای بار دوم به بعد: (1397، رحیم پور؛ قربانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی