شناسایی زمینه های مشارکت بخش خصوصی در آموزشهای فنی و حرفه ای از دیدگاه مدیران هنرستانها و صنایع (بخش خصوصی ) استان کرمان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی
- کد COI اختصاصی: ICOCS02_179
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 623
نویسندگان
هیات علمی دانشگاه فنی و حرفه ای کرمان و دانشجوی دوره دکتری کارآفرینی واحد علوم و تحقیقات
چکیده
این مقاله به روش توصیفی با شناسایی زمینه های مشارکت بخش خصوصی در آموزشهای فنی و حرفه ای و مشخص نمودن میزان تمایل مدیران صنایع (بخش خصوصی ) استان کرمان به مشارکت در این آموزشها به ارایه پیشنهادها و راه حلهای مناسب جهت بهبود آموزشهای فنی و حرفه ای می پردازد. جامعه آماری کلیه مدیران هنرستانهای فنی و حرفه ای و مدیران صنایع (بخش خصوصی)استان کرمان می باشد . نمونه آماری این پژوهش را کلیه مدیران هنرستانهای فنی و حرفه ای استان کرمان ۴۱) نفر)و آن دسته از مدیران صنایع (بخش خصوصی)که در واحد تولیدی تحت نظرشان بیش از ۱۰۰ کارکن مشغول کارند(۳۱ نفر)،تشکیل می دهد. به منظور جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه ، یکی پرسشنامه مدیران هنرستانها و دیگری پرسشنامه مدیران ۱ صنایع استفاده شده است . براساس نتایج این پژوهش از نظر مدیران هنرستان ها تهیه تجهیزات کارگاهی وآزمایشگاهی ، تامین منابع مالی ، تامین فضاهای کالبدی ، مشارکت در برنامه ریزی درسی و آموزشی ، تامین نیروی انسانی ، تاسیس و اداره هنرستانهای فنی و حرفه ای به ترتیب به عنوان زمینه های مشارکت شناسایی شدند و مدیران صنایع با اولویت تاسیس و اداره هنرستانهای فنی و حرفه ای ، تهیه تجهیزات کارگاهی و آزمایشگاهی ، تهیه برنامه های درسی و آموزشی ، تامین فضاهای کالبدی ، تامین منابع مالی و تامین نیروی انسانی آماده مشارکت در آموزشهای فنی و حرفه ای می باشند .کلیدواژه ها
آموزش فنی و حرفه ای ، مشارکت، مدیر،هنرستان فنی و حرفه ای ،بخش خصوصی، استان کرمانمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.