بررسی پیامد های استرس شغلی با توجه به تحقیقات انجام گرفته از سال 1990(1370) تا سال 2008(1387)
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی جایگاه ایمنی، بهداشت و محیط زیست در سازمانها
- کد COI اختصاصی: IRANSAFETY02_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 853
نویسندگان
کارشناس آموزش اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان
کارشناس رادیولوژی دانشگاه علوم پزشکی کردستان
چکیده
فشارهای روانی ناشی از شغل از جمله استرسهایی هستند که اگر بیش از حد باشند می تواند سبب عوارض جسمی، روانی و رفتاری برای فرد شده سلامت وی را به مخاطره انداخته و اهداف سازمانی را تهدید کرده و به کاهش کیفیت عملکرد فرد منجر شود. هدف از انجام این پژوهش تعیین پیامدهای ا سترس شغلی با توجه به نتایج تحقیقاتی است که انجام گرفته است روش تحقیق از نوع کتابخانه ای می باشد که به بررسی پژوهشهایی که در گذشته انجام گرفته است می پردازد و جامعه آماری کلیه پژوهشهایی هستند که از سال 1990 تا سال 2008 انجام گرفتها ست که توجه به تعداد زیاد آنها تعداد 45 پژوهش به عنوان نمونه انتخاب شدند که مورد بررسی قرار گرفته و نتایج آن جمع آوری گشته است که در پایان یافته های زیر در سه حوزه جسمانی، روانی و رفتاری حاصل گشته است.کلیدواژه ها
استرس شغلی-پیامد های روانی-پیامد های جسمی-پیامد های رفتاری-تحقیقاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.