بررسی اثر متقابل بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت

با شکل گیری مبحث جدایی مالکیت از مدیریت و پیدایش تضاد منافع بین مالکان و مدیران، ارزیابی عملکرد شرکت ها از موضوعات مورد توجه اقشار مختلف مثل؛ اعتباردهندگان، مالکان، دولت و حتی مدیران است از طرفی ایجاد شرکت های سهامی و بروز تضاد منافع بین مالکان و مدیران، ضرورت تدوین راهکارهای عملی برای از بین بردن این تضاد منافع را به همراه داشته است. لذا هیئت مدیره فعال و وجود اعضای غیرموظف در هیئت مدیره به منظور هم جهت شدن منافع مورد توجه قرارگرفته تا یکی از اهداف اصلی هر سیستم حاکمیت شرکتی که پاسخگو کردن مسئولان درون سازمانی است، تحقق یابد. با توجه به موارد گفته شده هدف اصلی این تحقیق بررسی اثر متقابل بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. از جامعه ی آماری این پژوهش 94 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1391 تا 1395 مورد بررسی قرار گرفته اند. برای تجزیه و تحلیل مدل ها از رگرسیون معادلات همزمان استفاده گردیده است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها و استخراج نتایج پژوهش، نرم افزار استاتا 13 (stata) مورد استفاده قرار گرفته است. نتیجه به دست آمده از تحقیق، نشان میدهد که بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت اثر تقابلی مثبت وجود دارد.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، استقلال هیئت مدیره ، عملکرد شرکت