فاطمه حدادیان - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران
محمدامین کوشکی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه، ایران

هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش عوامل موثر بر تعهد کاری دواطلبان رویدادهای ورزشی از دیدگاه کارشناسان بود. تحقیق حاضر از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش را مدیران، مربیان و داوطلبان رویداد ورزشی تشکیل می دهند که طبق جدول مورگان، تعداد127نمونه انتخاب شد. در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته عوامل موثر برتعهد کاری داوطلبان رویداد ورزشی استفاده گردید. پایایی پرسشنامه توسط 20 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به میزان (0/86) تایید شد. از آزمون KS جهت نرمال بودن داده ها و از آزمون تی جهت تحلیل سوالات تحقیق استفاده شد. همچنین داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-24 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که تمامی مولفه های مورد مطالعه( اقتصادی، مدیریتی، مسئولیت پذیری، اجتماعی و حمایتی) بر بر تعهد کاری داوطلبان رویداد ورزشی تاثیر دارند. نتایح نشان داد که تمامی عامل های موثر بر تعهد کاری دواطلبان رویدادهای ورزشی بالاتر از میانگین نظری(4) بوده و از نظر آماری هم معنادار (p=00/01) می باشند. لذا می توان نتیجه گرفت مدیران و دست اندرکاران رویدادهای ورزشی با توجه به اهمیت عوامل تاثیر گذار مطرح شده می توانند با اجرای سازو کارهایی هدفمند در پیشبرد نهضت داوطلبی در رویدادهای ورزشی گام های موثری برداشته و باعث ارتقاء اینگونه فعالیت ها گردند.

رویداد ورزشی، داوطلبان، تعهد کاری،کارشناسان