ارتباط بین ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در تربیت بدنی، علوم ورزشی و قهرمانی
- کد COI اختصاصی: PESSO03_119
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 661
نویسندگان
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم تربیتی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی است و جامعه آماری آن را کلیه کارشناسان این وزارتخانه تشکیل دادند. با توجه به جدول مورگان 169 نفر، نمونه آماری این پژوهش را تشکیل دادند(n=169). ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی(رابینز،1987) و کارآفرینی سازمان (براون، 2001) بود که ضریب پایایی آنها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب (α=0/77) و (α=0/92) به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی، شامل آزمون کالموگروف- اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن داده ها و برای تعیین ارتباط از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی ارتباط منفی و معناداری وجود دارد (r=_0/199) و تمرکز (r=-0/210) با کارآفرینی سازمانی ارتباط منفی و معناداری وجود داشت(p≥0/05)، اما رابطه معنی داری بین پیچیدگی ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی مشاهده نشد. با عنایت به یافته های پژوهش پیشنهاد می شود، مسئولان و سیاستگذاران وزارت ورزش و جوان توجه خاصی به ارائه شیوههای نو و خلاق برای اصلاح ساختار و عملکرد سازمان در جهت نیل به یک سازمان کارآفرین داشته باشند.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، کارآفرینی سازمانی، وزارت ورزش و جوانانمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.